В этом разделе могут находиться различные курсы обучения для сотрудников, которые необходимо проходить периодически или единоразово при поступлении на работу. Видно, какие обучения доступны вам, какие обучения вы уже прошли.

Чтобы начать обучение, необходимо нажать на кнопку "Приступить", откроется лекция или тест.

При прохождении теста 1 необходимо выбрать один или несколько правильных ответов, 2 чтобы сохранить выбранный ответ и перейти к следующему вопросу, нажмите кнопку "Ответить".

Если перейти во вкладку "Слушатели", можно отследить, какие сотрудники уже прошли обучение.

Чтобы создать новый курс обучения, необходимо во вкладке "Состав" нажать кнопку "Добавить" и выбрать формат обучения лекция или тест.

При добавлении лекции, необходимо последовательно заполнить графы:
1 озаглавить вашу лекцию,
2 наполнить содержание лекции,
3 сохранить наполненную форму, нажав на кнопку "Создать".

При добавлении теста, необходимо последовательно заполнить графы:
1 озаглавить ваш тест,
2 выставить время, за которое надо пройти тест,
3 назначить минимальное количество баллов, которое надо набрать, чтобы пройденный тест был засчитан,
4 сформулируйте вопрос,
5 назначьте стоимость вопроса,
6 заполните возможные варианты ответов,
7 напротив правильного ответа, поставьте галочку, может быть несколько правильных вариантов ответов,
8 если вам не хватает количества вариантов ответа, вы можете добавить необходимое количество,
9 чтобы перейти к заполнению следующего вопроса, нажмите на кнопку "Добавить вопрос",
10 если вы заполнили все вопросы, чтобы опубликовать ваш тест нажмите кнопку "Создать".

Новый курс обучения появится в разделе доступных обучений для всех.